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2018-01-17  來自: 滄州利來娛樂AG旗艦廳製造有限公司 瀏覽次數:165



每年春節後,

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佛山“機器換人”未影響用工全局

關於用工問題一直是廣東省多個製造業大市備受關注的焦點話題,今年正月十五剛過不久,一則新華社報道指出珠三角的用工形勢正在發生變化。
  
  報道認為,“作為用工大省,廣東‘用工荒’的老劇目正在退燒,產業升級轉型下勞動生產率顯著提高,用工從粗放式拚人力向精細智能化作業轉變。招聘市場中用工需求轉變和人才流動趨勢都在釋放著中國經濟轉型漸入佳境的信號”。

  對於這種“退燒”現象,該文分析,“更多的原因來自企業自動化改造,降低了對人力的依賴”。並引述了東莞市副市長賀宇的話,“機器換人”,實施智能化改造已成為企業應對困難的重要手段。
  
  其中還提到,自2014年東莞實施“機器換人”計劃以來,截至2015年12月底,企業申報項目達1262個,總投資超100億元,預計可減少用工7.1萬人,勞動生產率平均提高65%,單位產品平均成本下降10%。
  
  無獨有偶,就在2月25日,珠三角的中山市有媒體報道也提到“機器換人”使得中山的用工減少。而2015年同處於企業上馬機器人、自動化生產線熱潮的佛山,在今年春節後的招工熱潮中,一些企業更直觀地感受到使用機器人的甜頭。
  
  然而這似乎並不足以代表佛山製造業年後的用工全局。
  
  “工業機器人的使用會對人力供求有一點影響,但目前還沒有具體表現。”順德區人力資源協會秘書長吳光琛說,“目前使用機器人的企業並不多,也還沒有收到機器人與工人‘搶工作’的信息,工人對於企業使用機器人普遍表示理解。”
  
  同時,大佛山人才網董事汪國洋也表示,從長遠來看,機器人必然會對人力市場的需求帶來影響;但目前來看,機器人在佛山製造業產能中還隻占很小比例,影響很小。

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