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滄州旭曦批發伸縮式絲杠防護罩​ 海南著力培養技能人才 填補“工荒”缺口

2017-05-10  來自: 滄州利來娛樂AG旗艦廳製造有限公司 瀏覽次數:152

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海南著力培養技能人才 填補“工荒”缺口

    每天在生產車間工作7個小時,年薪近13萬元,這對於今年22歲的李坤新來說,是一份十分滿意的工作。2014年7月,李坤新從海南省技師學院數控技術應用專業畢業,目前就職於中國工程物理研究院,是一名普通的技術操作工人。 



  像李坤新一樣,掌握專門知識和技術的技能人才,越來越受到市場熱捧。省第七次黨代會報告提出,實施人才強省戰略,完善培養機製,著力培養基層急需技能人才。但調查發現,雖然近年來海南省技能人才的培養有了很大的進步,但仍存在總量不足、結構不合理等問題。 


  技工培養,成績背後的隱憂 


  近幾年海南省中職院校就業率連續超過95%,但是截至2016年底,技能勞動者占從業人員的比例僅為7.9%,遠低於國家平均水平的20.4% 


  一把把千分尺、一個個鋥亮的銑刀,有序地排列在座位旁的工具車裏,陳綿睿時而緊盯電腦看設計圖,時而轉身去銑床打磨產品,沉著而淡定。 

  近日,第44屆世界技能大賽模具塑料工程項目中國集訓隊第二輪(4進2)選拔賽在省技師學院舉行。陳綿睿成為海南省首次入圍該比賽項目的選手。 


  這一幕也成為近年來海南省技能人才培養取得長足進步的一個縮影。 


  2017年海南省教育工作會議指出,去年,海南省構建現代職業教育體係邁出堅實步伐。省農業學校、省技師學院等通過國家中等職業教育改革發展示範學校驗收並掛牌,全省安排3384萬元資金支持21所中職學校21個重點和特色專業(點)建設。產教融合、校企合作蓬勃開展,如省機電工程學校實施“引廠入校練技能”,“海馬”等大批知名企業進入學校,使學生的技能訓練和企業崗位實踐技能實現對接。 


  數據顯示,截至2016年,海南省有中職院校76所,高職院校12所。2016年,海南省中職院校畢業生約4萬人,高職院校畢業生約2萬人。職業教育在校生從2006年約占海南常住人口數的1.4%,增長到2016的約2.5%。 


  省教育廳職業教育與成人教育處相關負責人表示,近年來,海南省中職院校就業率連續超過95%,畢業生就業跨越社會各行各業,成為技能人才的骨幹力量。省技師學院招生就業辦負責人王森介紹,省技師學院這兩年畢業生年平均就業率達97.7%,專業對口就業率80.53%,就業起薪水平為1698元—3580元,86.72%的學生選擇在海南就業。 


  雖然近幾年海南省職業教育取得了一定成績,但技能人才的需求缺口並沒有從根本上得到改善。據統計,截至2016年底,海南省技能勞動者占從業人員的比例為7.9%,遠低於國家平均水平的20.4%。社會科學文獻出版社發布的2017年人才藍皮書《中國人才發展報告(NO.4)》也指出,我國高級技工缺口高達上千萬人。 


  企業招聘“冰火兩重天” 


  “利來娛樂AG旗艦廳現在已經把招聘門檻降低到隻要願意來,從學徒開始做就行,但還是沒什麽人投簡曆。”一家企業的人事負責人感歎,企業的30個崗位,近兩年幾乎從來沒有滿員過 


  今年春節一過,海南省人力資源市場進入求職高峰。熙熙攘攘的求職人群看起來形勢喜人,但對招聘企業來說,卻是“幾家歡喜幾家愁”。 


  “今年技術工人尤其難招,我來幾次人力資源市場都沒收到一份求職簡曆。”海口某工程機械公司人事負責人賴經理已經第三次來人力資源市場招聘了,10個維修服務技工的崗位一直無人投簡曆。 


  “利來娛樂AG旗艦廳現在已經把招聘門檻降低到隻要願意來,從學徒開始做就行,但還是沒什麽人投簡曆。”賴經理說,由於維修技工人員流動性大,企業的30個崗位,近兩年幾乎從來沒有滿員過。 


  “普通技工招聘困難,高級技師更是一人難求。”不少企業招聘人員反映。 


  海口某大型新能源公司經營管理部經理王仙表示,高級技師在省內很難招到,通過業內介紹、獵頭等從外地引進的高級技師,即使上萬元月薪也很難將其留住。目前,公司擁有2000多名技術工人,高級技師卻不足10人。 


  據海南省技能人才調研報告顯示,整體而言,目前海南省技能人才總量不足,據統計,截至2016年12月底,全省共有技能人才約46萬人,其中高技能人才6.26萬人,高技能人才占技能人才總量的13.61%。同時,技能人才結構不夠合理,根據海南省技能人才隊伍建設中長期規劃,到2015年高技能人才占技能人才總量的比例應達到25%。但實際上,2015年、2016年海南省實際的比例分別為13.36%、13.61%,遠低於該目標。 


  另一方麵,海南省人力資源市場2016年用工報告顯示,小企業無法為技術工人提供完善的職業發展渠道,也製約了技能人才長期穩定發展。從2016年第四季度的招聘企業來看,招聘需求在30人以下的企業總數達到1613家,占總比例的88.24%。 


  “大多數技工渴望去大企業就職,以便有更好的職業發展,但海南省以中小企業為主,小企業的生產發展也需要技術工人做支撐,這本身也是一個矛盾所在。”省人力資源市場相關負責人表示。


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