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​廣東中小企業競相轉型 借“機器換人”迸發新動力

2017-03-18  來自: 滄州利來娛樂AG旗艦廳製造有限公司 瀏覽次數:192

廣東中小企業競相轉型 借“機器換人”迸發新動力

    春天的廣東正散發著勃勃生機。佛山、東莞、江門、中山等珠三角地區中小企業正在加速轉型升級,通過創造和技術革新,實現人與物、物與物的互聯互通,從而推動傳統產業升級與創新發展。 



  據了解,廣東中小企業數量超過700萬家,占全省企業總規模的95%左右,全省65%的發明專利,75%以上的技術創新成果,80%以上的新產品來自中小企業,中小企業從業人員占全社會的從業人員50%以上,上繳稅收占全省47.3%。2016年前三季度廣東省以中小企業為主的民營企業實現增加值2.88萬億元,同比增長7.5%,增速繼續保持領先的發展態勢。尤其珠三角地區還有一批中小微的創新企業在加快成長,他們正在成為戰略性新興產業的中堅力量。 


  借轉型升級煥發新活力 


  “工欲善其事,必先利其器。要好的刀具,就必須有好的製刀機器。”佛山市石灣陶瓷工業研究所有限公司董事長、泰岡數控精密機床有限公司董事長陳特夫告訴《小康》記者,2008年以後,佛山陶瓷企業生產線紛紛開始外遷,陳特夫瞄準了製造工具革新帶來的機遇,投資120萬元成立了泰岡數控精密機床有限公司。到了2016年,泰岡產值已超過3000多萬。“始終堅持轉型升級,通過創造和技術革新,力爭打造成為佛山陶瓷模具機床產業在全國乃至世界行業標杆企業。”陳特夫說。 


  泰岡數控精密機床有限公司隻是傳統產業轉型升級的一個縮影。作為廣東省乃至全國的傳統製造業基地的珠三角,早年粗放的發展方式帶來了產能過剩、效益下滑、環境汙染等問題。但近年,珠三角不斷鼓勵傳統製造業企業轉型升級。 


  “目前中山市中小企業正在加速轉型升級,轉型升級不是放棄以前的傳統產業,把鍋碗瓢盆一下子都打破。完全放棄原有產業去打造新產業固然是轉型升級的一種模式,但是中山擁有雄厚的傳統產業基礎,完全放棄也不太可能。”中山市科技局局長尹明說,“中山可以在現有基礎上,通過現代化科技手段進行研發創新,提高生產效率,生產出更好的產品。” 


  中山市拓普康自控設備技術有限公司總經理陳小濤說,拓普康成立於2010年,是一家專門從事工業自動控製產品研發、生產和銷售的民營科技型企業。但由於彈簧機控製器是行業中非常細分的一個行業,未來發展空間小,要想在數控設備領域占有一席之地,必須告別傳統的通用的數控係統。拓普康研發了針對專用設備的數控係統,並正研發“工業機器人”。 

  同樣,中山市小欖、古鎮、南頭等鎮區將重點發展燈飾、五金、家電、光機電一體化等技術,引進創新資源,加強技術創新與公共服務平台建設,利用先進技術改造提高傳統優勢產業,打造科技引領、產業集聚的先進製造業創新集群。 


  借“機器換人”提升製造業 


  當工人期望的工資漲幅接近10%,企業該怎麽辦?在中國的製造業重地珠三角地區,“機器換人”正在成為企業主應對“漲薪潮”的重要手段。有關資料顯示:珠江三角地區去年工資漲幅達9.1%。工資上漲體現生產率持續改善,隨著製造業升級換代,產品的複雜程度提高,而增加自動化投入、優化生產流程和工藝是珠三角製造企業應對用工短缺和工資上漲的普遍做法。 


  2月9日,記者來到江門廣東鴻美達科技有限公司走訪時,該廠依然呈現出一派熱火朝天的工作場景,在生產車間,幾十台機器同時運作,但隻有4名工作人員有條不紊地忙碌著。 


  “前些年,利來娛樂AG旗艦廳也出現過‘用工缺’的情況。”鴻美達董事長厲曉曉說,鴻美達是美的、格力、海信等家電品牌的主要供應商之一,主要生產家用和商用空調配件。2014年以前,由於工廠位置較偏等原因,即使員工的計件月工資達到7000元以上,依然存在“招工難”問題。2014年實施“機器換人”後,絕大部分工序交由自動化流水線來完成。過去5條生產線需要30人,現在隻需2人。 


  通過提升機器的工作效率來提高企業的產出效益。以東莞永泰電子有限公司為例,從2011年開始“機器換人”以來,員工從原來的5000多人,減少到目前的1200多人,產值基本維持不變。東莞市經信局局長葉葆華表示,2014年以來,東莞“機器換人”申報項目達1594個,拉動綜合投資約253億元;智能裝備產業初具規模並迅速壯大,全市智能裝備製造企業達400多家。2014-2016年,市政府每年設立2億元“機器換人”扶持資金,推動企業利用先進自動化設備進行新一輪技術改造,從而掀起了智能裝備應用熱潮。


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